为加强党风廉政建设，2013年9月下旬至11月下旬，郾城法院开展为期两个月的工作纪律专项检查。检查内容含概：违反工作纪律，上班迟到、早退、有事不请假、外出不报告，工作时间擅离职守与、串岗聊天、网聊、玩游戏、看电影、炒股票、午间饮酒以及到茶社、歌舞厅、足疗馆、洗浴中心等休闲娱乐场所活动等；立案大厅办事流程、收费标准、申请须知等便民、利民措施完善情况。

    建立个人廉政档案。实施立审分离、审执分离、审判执行与委托鉴定、评估、拍卖相分离，切实杜绝司法不公。在审判、执行工作中，实施阳光审判，落实回避制度，防止内部人员干扰办案的管理制度，审执业务与评估鉴定等的相关制度。突出工作日每天早上8点点名，下午院监察室、政治处单双周轮流查岗，并将查岗情况在郾城法院干警群进行通报，对检查出的情况在院清风茶社采取廉政教育与廉政谈话相结合的方法，将问题解决在萌芽状态。定期召开家庭廉政座谈会，征集家属在廉政建设方面提出的意见和建议，使得廉政监督从单位延伸到家庭，由八小时以内延伸到八小时之外。

    扎实推进党风廉政建设。郾城法院始终坚持把党风廉政建设作为法院“生命线”工程，贯彻落实中央八项规定和最高院六项措施，开展进一步推进廉政文化进机关活动，实施一系列措施，营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，切实转变工作作风。特别是通过开展“廉政亲情寄语”征集活动，共收集廉政亲情寄语98条。把亲人对干警的希望和嘱托写在标牌上，摆放在干警办公桌的醒目位置，并且把所有人的亲情寄语发给所有干警，做到资源共享，实现放大效应，时刻激励和鞭策干警不辜负亲情和重托，自觉树立起爱岗敬业，无私奉献，恪尽职守，廉洁司法的职业道德，争做一名清正廉洁、勤政为民的好法官。