2012年，郾城区法院按照各级政法委和上级法院部署，认真开展“访民问安、化解矛盾、促进和谐”活动，通过宣传发动、学习教育等环节，炒热了干警思想，提高了干警思想觉悟， 活动开展以来，该院坚持注重实践、务求实效的原则，坚持从实际出发，组织开展针对性强、内容丰富、形式多样的教育活动，确保“访化促”活动取得实效。

    一是按照“抓党建带队伍促审判”的工作思路，进一步加强了党建工作，落实“支部建在庭上”的工作要求，在孟庙法庭建立了党支部。开展了优秀党员、优秀法官、办案能手等评选活动，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，提高队伍素质，促进审判工作。

    二是开展创先争优活动，将学习谢少郁先进事迹纳入“访化促”活动内容，通过学习先进典型，强化干警创先争优意识，引导干警争做“访化促”的典型。广大干警学有方向，赶有目标，工作积极性、主动性进一步提高。

    三是坚持司法为民的根本宗旨，切实让群众感受到活动的实际效果。坚持开门教育，邀请各界群众对“访化促”活动和执法工作进行监督，广泛听取群众意见和建议。年初向社会公开承诺六件实事认真践诺。开通了民生案件绿色通道，落实了司法救助制度，让更多的困难群众感受到司法的人文关怀，加大对未成年人司法保护力度，加强了对小微企业法律服务和对进城务工人员合法权益的维护，为群众诉讼提更好更便捷的服务。

    四是坚持公正司法，努力实现社会公平正义。我们结合教育实践活动，在全院干警中开展了“司法良知与司法公正”的大讨论，教育干警树立高尚的道德情操和良好的思想品质，以公正之心和善良之心办理每一起案件，接待每一个当事人。我们加强和充实了审判力量，尽可能让审判人员向一线倾斜，有两名中层正职从综合部门调整到审判业务岗位，按照“两便”原则调整了民事、刑事案件的管辖与分工，使之更加科学合理，更加有利于司法公正。

    五是加强廉政文化建设，强化廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。开展廉政文化作品征集和评选活动，利用廉政文化长廊、廉政图片等形式，进一步营造廉政氛围。2012年3月23日，我院召开廉政建设工作会议，区委书记刘少宏同志到会讲话，会上，层层签订了党风廉政建设责任书。加强涉案款物和财务管理，出台了相关管理规定，堵塞各种漏洞，防止出现违法违纪问题。

    六是加强审判管理工作，提高工作质量和效率。我们把今年确定为“审判管理提升年”，通过开展“审判管理提升年”活动，提高对审判管理重要性的认识，加强流程管理、审限管理，使均衡结案成为习惯，最终达到提高审判质量效率、司法服务水平、人民满意度、公信力，树立良好形象。强化均衡结案意识和审限意识，树立超审限就是违法的观念。研究出台了便捷有效的、高质量的归档、报结、评查等管理办法，充分发挥现代化办公设备的作用，提高办公自动化和审判管理水平。

    七是建立了接访和下访制度。在立案大厅设立群众来信来访接待，公布领导接访信息，建立领导干部接访台帐。院长每日接访不少于一次，班子成员每周接访不少于一次，中层干部工作日轮流接访。我院将“访化促”活动与“一村一法官”工作机制相结合，认真落实分包联系点制度，建立排查登记工作台帐，每月下访时间不少于一天，每月撰写民情日记一篇，每月帮助群众办一件好事、实事。

    “访化促”活动开展以来，通过学习教育，全院干警理想信念进一步坚定，思想觉悟进一步提升，精神面貌进一步改善，争先创优意识进一步浓厚，工作质效进一步提高.