加强对法院干警的人文关怀，提升干警幸福指数。郾城法院党组针对干警审判执行任务重、工作压力大的实际，积极开展有益于干警身心健康的文体活动。一是开展“忠诚、责任、感恩”为主题的演讲比赛，29名中层干部参加演讲，评选出6名演讲比赛优秀干部给予大力表彰，促进了干部队伍身心健康；二是开展“忠诚、责任、感恩”为主题的书法比赛，共征集软笔、硬笔书法作品45幅，其中院领导作品9幅，评选出6幅书法比赛优秀作品，制成版面在法院机关和郾城法院网展示，提升了干警文化品位；三是征集廉政文化作品17篇，增强了干警反腐倡廉意识；四是41名法院干警参加“学习月”理论业务测试和对27名书记员进行民主测评，评选出8名优秀书记员予以补助，提升了干警的理论素质和业务水平；五是4月初，21名中层以上干部到南京市白下区法院和江苏省扬州市广陵区法院参观学习审判管理、法院文化建设，在学习途中的汽车上分两个时段举行长达5个多小时的座谈会。

    通过参观、学习、交流，对白下区法院和广陵区法院的审判管理、文化建设等先进做法有了直观深入的认识，收获颇丰，感触很深，受益菲浅，从审判管理工作中找到与他们的差距，从法院文化建设中吸取了营养。21名干部将参观学习的成果带回郾城法院，并运用到实际工作中，全体干警从思想和行动上统一到上级法院和我院党组、区委政法委工作思路上来，对郾城法院今后工作充满了信心。

    通过开展系列学习教育活动，郾城法院营造尊重人、关心人、理解人、帮助人的工作环境，在王万松院长及法院党组的带领下，干警的潜力得到充分发挥，干警履行职责的能力显著提高，法院干警的幸福指数明显提升，确保每位干警有作为。