河南省漯河市郾城区法院孟庙法庭通过全方位细节管理，规范干警司法和日常行为，树立良好的法庭形象，使法庭各项工作都上了一个新台阶，连年结案率达100%，调解、撤诉率不低于77%，平均结案审限为45天，被省高院评为“全省优秀基层法庭”， 受到驻地群众的好评。

    审判工作细致化。认真分析审判员的具体情况，充分扬长避短，根据其业务特长分配案件，保证审判员能够发挥优势业务能力，审结优质案件，截止今年9月共审结各类案件230件，没有一件上诉案件被改判或发回重审。在审判程序的每一个环节上，做好“细”字文章，要求书记员在送达诉讼文书与当事人第一次接触时，就对当事人做和风细雨般的法律宣传工作，要求审判员加大调解力度，将深入细致的调解工作贯穿于庭前、庭中、庭后，甚至判后的各个环节，使审判工作的社会效果有了保证，消除了当事人对法官的抵触情绪。该庭连续四年未发生因案件处理不当，引起的当事人上访、缠诉事件。

    队伍建设严格化。该庭从干警个人形象决定法庭乃至法院整体形象的高度出发，严格法庭队伍建设，要求工作日必须着法官制服，佩带法徽，开庭审案必须着法袍；严格工作纪律，要求干警不迟到、不早退，出满勤、干满点，杜绝消极怠工、拖沓涣散；利用每周五集体学习时间，开展谈心活动，庭长与干警谈心，干警与干警谈心，大家沟通思想，消除误会，形成团结共事的融洽气氛，有力地促进了各项工作的开展。

    法庭建设人性化。该庭以“建设五化法庭”为契机，精心进行法庭建设，特别突出法庭的人性化建设，在办公楼门厅设立供当事人休息、书写的专用坐位，配备有饮水机和茶杯；设立便民服务室、接待室，内备各种常用药，为暂突患小病的当事人提供方便；干警办公室门口均设有明显的标识，便于当事人到庭咨询和送交各种文书材料。

    法官作风平民化。该庭通过开展的各类教育活动，教育干警杜绝衙门思想及作风，倡导朴实的工作作风，踏实肯干的工作态度。要求干警不能冷落每一位到庭的群众或当事人，做到有问必答，答须满意，增强了干警的亲和力，使群众感觉到法庭是最文明、最讲理、最依法办事的地方，法官则是群众最信赖的人。

     廉政建设经常化。该庭在加强廉政建设方面做到警种长鸣，常抓不懈。每周都利用政治学习时间常温法官法及最高法院关于廉洁自律的各项规定，使干警时时提醒自己，时时约束自己。设立了厨房，配备了全套的餐具和餐桌，要求工作日中午一律在法庭食堂就餐，费用由庭里解决，干警自己动手种菜，坚决杜绝吃喝当事人的现象，严格执行工作日禁酒令，消除了酒后开庭的不良影响。