为认真落实“提升法院作风效能形象，提升服务经济发展水平”活动的各项任务，加强本院司法作风建设，规范干警的司法行为，提升服务郾城经济发展水平，该院制定了具体的《“提升法院作风效能形象，提升服务经济发展水平”活动实施方案》。

    开展此项活动的指导思想和工作目标是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，围绕区委提出的“实力、魅力、和谐、幸福”郾城建设目标，深入贯彻落实省、市、区政法工作会议精神，切实解决法院队伍在司法作风和服务经济发展理念等方面存在的问题，进一步提高法院整体形象和素质，为构建和谐郾城，推动郾城经济社会又快又好发展提供稳定的社会环境和法制环境。通过“双提升”活动，达到干警思想政治素质明显提升、律作风明显加强、执法能力明显提高、公正廉洁执法意识明显增强。

    活动方案明确了具体的工作任务，以司法公正为核心，以提高队伍素质为切入点，以确保审判质量为根本，以审判作风、工作作风建设为突破口，围绕树立公正权威效能的法院形象开展教育工作，全面提高素质、增强能力、改进作风，树立良好司法形象。一是设立涉企案件绿色通道。对辖区内涉及企业、重点工程的案件，缩短立、审、执各环节周期，做到快立、快审和快执，对涉及重点投资项目、涉及区内企业作为直接被告的案件，宣判前由审判长或分管院长与企业沟通情况，妥善处理各类矛盾；建立案件逐级上报工作机制，对企业破产清算、集团诉讼等案件，相关业务部门在立案、审判、执行时向院长、审判委员会报告、重大案件及时向区委和上级法院报告。二是建立院长、庭长重点企业联系点制度。以积极服务经济发展为目标定位，牢固树立“保增长、保民生、保稳定”的指导思想，采取平日走访与集中解答相结合的方式，以向辖区企业公开法官联络电话、主动走访企业生产经营一线、听取企业人大代表的要求与建议为基础，每月定期派驻法官现场工作，现场解答企业咨询问题，着重审查企业合同文本中有关管辖、履行地、质量标准的约定、质量异议期限、违约责任等约定，防范个案法律风险。并在此基础上，结合金融危机司法应对过程中法院审理的一些典型案例，提炼出企业经营中具有代表性的问题，以案说法，制作法律风险提示书等相关材料向产业区企业发放，避免类似共性问题出现。三是继续开展“五进”活动。以“法制宣传、法律服务、回访当事人、倾听群众呼声”为重要内容，在全区继续开展以审判工作进社区、进农村、进企业、进校园、进机关为主题的“五进”审判活动。组织法官走访机关、企事业单位、学校，访问农户，回访案件，回访当事人等，发放问卷调查表，进行法制宣传和法律服务。有针对性地选择典型案件开展“五进”活动，活动前制定详细的工作预案，做好各项准备工作，确保案件质量、效率、效果三者有机统一；将“五进”活动与庭审观摩活动、优秀法律文书评比等司法规范化建设结合起来，确保各项活动之间互相促进、同步提高；适当将活动重心向比较偏远的乡村倾斜，确保活动全面、平衡、稳步推进；加大“五进”中群众的司法参与度，通过主动走访辖区内各级人大代表、政协委员、乡镇党委、重点企业，邀请群众协助调查、参与调解和配合执行，最在限度使司法活动得到群众理解、认同和支持。四是争创“效能建设五星级单位”。按照“创新问责机制，创优执行体系，促使作风转变，促进科学发展”的“两创两促”工作思路，以改进干警作风为主线，以制度建设为基础，以机制创新为动力，以债效考评为关键，以效能监察手段，以群众满意为目标，重点围绕形象良好、作风优良、司法文明、执法规范、绩效显著等五个方面开展活动，增强自我管理意识，不断提高工作效率，营造良好的司法环境，确保社会持续和谐稳定，推动经济快速健康发展。

    活动方案还就方法步骤等作出了具体的规定。