进入八月份，郾城区法院在全院全面开展“提升法院作风效能形象 提升服务经济发展水平”活动，该活动以司法公正为核心，以提高队伍素质为切入点，以确保审判质量为根本，以审判作风、工作作风建设为突破口，全面提高素质、增强能力、改进作风，树立公正、权威、效能的良好司法形象。具体做法是：

    一是设立涉企案件绿色通道。对辖区内涉及企业、重点工程的案件，缩短立、审、执各环节周期，做到快立、快审、快执。对涉重点投资项目、涉区内企业的案件，宣判前与企业沟通情况，妥善处理各类矛盾。建立案件逐级上报机制，对企业破产清算、集团诉讼等案件，承办部门在立案、审判、执行时向院长、审判委员会报告，重大案件及时向区委和上级法院报告。

   二是建立院长、庭长重点企业联系点制度。以积极服务经济发展为目标，牢固树立“保增长、保民生、保稳定”的指导思想，采取平日走访与集中解答相结合的方式，每月定期派驻法官现场办公，现场解答企业法律咨询，帮助企业完善规章制度，防范法律风险。结合法院审理的典型案例，以案说法，分析企业经营中存在的共性问题，制定防范措施，避免类似问题出现。

    三是继续开展“五进”活动。以“法制宣传、法律服务、回访当事人、倾听群众呼声”为重要内容，继续开展法官进社区、进农村、进企业、进校园、进机关活动。组织法官走访机关、企业、学校、农户等，发放问卷调查表，进行法制宣传和法律服务。将活动重心向偏远乡村适当倾斜，确保活动全面、平衡、稳步推进，使司法活动最大限度得到群众理解、认同和支持。

    四是争创“效能建设五星级单位”。按照“创新问责机制，创优执行体系，促使作风转变，促进科学发展”的“两创两促”工作思路，以改进干警作风为主线，以制度建设为基础，以机制创新为动力，以绩效考评为关键，以效能监察为手段，以群众满意为目标，重点围绕形象良好、作风优良、司法文明、执法规范、绩效显著等五个方面开展活动。