河南省漯河市郾城区人民法院创新和加强审判管理，提高了审判质量、效率和效果，形成了以审判流程管理、案件质量评查、审判质量与绩效考核为主要内容的审判质量管理体系，以奖惩制度促进审判管理，强化案件的审判质量，有效地避免了超审限案件，案件质量和效率不断提高。

    加强审判流程管理。我院在总结往年经验的基础上，制定了《审判流程管理实施细则》，将案件审理过程分为立案、审限监督、开庭审判、执行案件评查、归档、考核监督，实行分段管理。将审判流程管理与审判权、执行权的分离，实现了对审判工作向审判管理的转化。

加强案件质量评查。依托法院现有人力资源，抽调业务骨干，成立案件评查办公室，依照《漯河市郾城区人民法院案件评查计分标准（试行）》逐案进行了卷宗评查，对被发回重审改判的上诉案件和再审改判的案件，写出评查报告提交本院审判委员会，逐案进行分析被发回、改判的原因，找出差距，由原承办人写出书面整改方案，防止类似错误的二次发生，使我院法官从中吸取教训，不断提高裁判水平和准确性。

    加强绩效考评的作用。我院通过审判管理，细化绩效考评机制，对审判过程各个环节提出了具体的要求，将结案数量、结案时限、结案率、调撤率、独任审判率、人民陪审员（团）参审率、办案效果、服判息诉率、发回案件重审率、改判案件率、人民群众满意率等项指标纳入考核体系，客观、公正、真实反映出审判管理运行态势，提高了案件的质量和效率。

    严格案件质量追究制，对在审判过程中存在的违规违纪的行为，依照《漯河市郾城区人民法院问责办法》和相关法律法规追究其责任；建立健全奖励机制，对审判工作中成绩突出的干警给予物质和精神奖励，使之成为晋级、晋职首选干警，提高了干警的积极性和主动性。