一是观念不断转变。实现由反腐为主，向廉政并举、标本兼治的转变，适应严峻、复杂的反腐倡廉形势，进一步解放思想，实事求是，用新的眼光审视、判断和分析审判工作、执行工作和队伍建设中出现的新情况及新问题。

二是工作思路和方法不断创新。敢于跳出平稳过渡，队伍不出问题就是最大成功的乐观思维观念，推行实职科级领导干部向党组签订廉政承诺书，监督和预防领导干部以权谋私，滥用职权等违纪违法行为；纪检监察干部适时的深入庭室、庭审现场和执行工作，检查监督审判人员、执行人员和书记员遵守审判纪律、执行纪律情况及工作作风等情况，及时纠正和查出干警的违纪违法行为；在局域网上开辟廉政文化专栏，开展廉政文化宣传活动，提醒干警们拒腐蚀，做廉洁法官，增强廉政意识。

三是监督管理机制不断规范和完善。重新汇编11项廉政建设工作制度，着力规范和完善监督管理制度，监督制约滥用审判权和执行权，探索审判权和执行权运行到那里，监督工作就延伸到那里的监督途径。对薄弱环节和容易发生问题的部位进行重点防范，制定了《案件质量检查办法》、《案件审判流程跟踪管理》、《财务管理》、《车辆管理》等制度，确保了监督管理机制不断规范和完善。