高度重视，周密部署。该院把廉政文化“六进”活动列入重要议事日程，结合单位实际制定了活动方案，明确了职责分工，院长对活动负总责，分管领导具体抓，把任务分解到各庭、队、科室，落实到干警个人，各部门、各位干警广泛参与，通力协作，形成整体合力，共同推进廉政文化“六进”活动有效开展。同时加强督促检查，及时发现问题，解决问题。

创新载体，形成特色。创办廉政文化宣传专栏，张贴廉政文化宣传画，元旦、春节等节假日在院机关悬挂横幅、对联、发送廉政短信，通过中心组学习、组织生活会、参观警示教育基地、举行廉政报告会等形式，开展崇尚廉洁的机关文化活动。利用电教设施、院局域网、法院网站等宣传反腐倡廉政策法规、工作成果和先进典型，落实“一把手”带头讲廉政课、带头廉洁自律、带头履行监督职责活动。

另外，该院还积极筹措廉政文化建设资金，不断加大廉政文化建设的投入，为廉政文化建设提供了足够的经费保障，解决了制约廉政文化发展的人、财、物“瓶颈”，使法院廉政文化建设走上了良性发展道路。