为了加强党风廉政建设和反腐败工作，郾城区法院坚持“关口前移、重在预防”的工作思路，注重教育，强化监督，不断探索党风廉政建设新机制。

一是每年都层层签订党风廉政建设责任书，法官干警向院党组承诺履行党风廉政建设职责，建立干警廉政档案，行风监督栏，廉政文化墙，聘请司法监督员，在业务庭室任命5名党风廉政监察员，对新提拔的1名审委会委员和3名基层法庭庭长副庭长进行廉政谈话，15名中层负责人在年初向全院干警述职述廉，制作“五个严禁”、“十条禁令”警示桌牌38个，做到时时学习，时时提醒，发放案件廉政监督卡1349份，在全院构建了大纪检的工作格局。

二是党组5名成员每年为干警上廉政课作报告，积极开展警示教育活动，教育干警算好政治帐、经济帐和名誉帐，认识到腐败问题对个人、家庭、单位、社会产生的严重后果，提高了学习的说服力，增强了教育的有效性，端正了法官干警的世界观、人生观、价值观、荣辱观，全院干警的宗旨意识明显增强，为谁掌权、为谁执法、为谁服务的思想得到进一步解决，真正从思想上筑起了一道抵御各种腐朽思想侵蚀的防线，树立了为大局服务，为人民司法的思想基础。

连续六年来，郾城法院没有一名干警因违法违纪受到责任追究的，2008年、2009年连续被省高院评为“纪检监察工作先进法院”。